- Un marché perturbé par de nouvelles réglementions ainsi qu'une diminution du pouvoir d'achat des clients.
- Un turnover élevé des collaborateurs.
- Une perte de client continue.
- Une concurrence plus agressive.
- Développer les compétences des Managers (Direction Générale - Direction des Ventes - Direction Après-vente) du réseau de distribution.
- Assurer la mise en œuvre des compétences et outils développés.
- Développer la réactivité, l'innovation et le professionnalisme.
Création de 2 cursus (Management général / commercial et Management après-vente) comprenant :
- Evaluation des compétences.
- 4 étapes de formation Intra en développant les priorités déterminées pour chaque famille de compétences clés.
- Un suivi téléphonique des plans d'action individuels après chaque module de formation.
- Un accompagnement personnalisé de chaque Manager dans leur cadre de travail.
- Une mesure sur site des acquis et de leur mise en œuvre.
Animation de ce cursus par 6 consultants senior ADEPE, spécialistes du management opérationnel.